Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri

Merhaba, geçen haftalarda sözleşmelerin çeşitlerinden bahsetmiştim. Şimdi belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmelerinden bahsetmek gerektiğini düşünüyorum.

İlk olarak belirli iş sözleşmesinin tanımından başlayalım; belirli iş sözleşmesi bir işin belirli sürede tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkarılmasıdır. Her iki tarafça kararlaştırılmış belli bir süre olması gereklidir. Ancak işin gereği belirli bir süre sürmesi gerekmiyorsa buna rağmen belirli süreli sözleşme yapılmışsa burada sözleşme belirsiz süreli sözleşmeye dönüşebilir.

İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması yaygınken belirli süreli sözleşmeler istisnadır. Bir iş sözleşmesinin belirli süreli mi belirsiz süreli mi olup olmadığı konusunda tereddütte düşülmesi takdirde; belirsiz süreli kabul edilmesi gereklidir. İşçi lehine olan sözleşme belirsiz süreli sözleşmelerdir. Belirli süreli sözleşmelerde iş güvencesi mevcut değildir.

İş kanunumuzda belirli süreli iş sözleşmesi esaslı bir neden olmadıkça üst üste yapılamaz, demektedir. Aksi halde sözleşme başlangıçtan itibaren belirsiz süreli sayılır ve sonuçlarını bu şekilde doğurur. Benim tavsiyem belirsiz süreli sözleşme yapmanızdan yana olacaktır. Parasal haklarınızı almak için gerekli koşullar ancak belirsiz süreli sözleşmelerde mümkün olur. Bir sonraki yazımda işçinin ve işverenin hakları ve görevlerinden bahsedeceğim, görüşmek üzere…

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Gözde Halepliler - Mesaj Gönder

#

göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gaziantep Güneş Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gaziantep Güneş Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Gaziantep Güneş Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gaziantep Güneş Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.