Gaziantep İŞKUR 10-16 mayıs engelliler haftasında ve yılın tamamında engellilerin yanında

Serviste görevlendirilen deneyimli İş ve Meslek Danışmanları Engelli İş Koçluğu yaparak, Meslek Edindirme Kurslarına ve istihdama dahil etmek için, İŞKUR’a başvuran %40 oranında engelli olduğuna ilişkin sağlık raporu ibraz edenlere Engellilik durumu dikkate alınarak yapabileceği işi dikkate alarak kişilerin durumlarına göre;

Aktif İşgücü Programlarının İşbaşı Eğitim Programlarına, Meslek Edindirme Kurslarına veya 4857 sayılı İş Kanunun hükümleri gereğince Engelli kontenjan açığı bulunan iş yerlerine yönlendirerek istihdam edilmeleri sağlanmaktadır.

Bilindiği üzere 50 işçiden fazla kişi çalıştıran işletmelerin Kanun gereği %3 oranında Engelli istihdamı sağlanması gerekir.

Bu Kanun hükmüne rağmen Engelli işçi çalıştırmayan işletmeler, her bir boş kalan Engelli kontenjanı için aylık idari para cezası uygulanmasına yönelik kanunun amir hükümleri mevcuttur.

Bu durumun tespiti son 3 yıla kadar sorgulanabilir ve idari para cezası bu şekilde işverene yansıtılabilir denilmektedir.

Bütün bu durumları dikkate alarak İŞKUR İl Müdürlüğümüz Engellilerimizin İş ve meslek sahibi olmaları için İŞKUR Engelli Koçluğu servisine bizzat veya dijital ortamda başvuru yapmaları halinde İŞ KULÜBÜ VE Engelli Koçluğu hizmetlerinden faydalanacakları gibi, kendi ayakları üzerinde durabilmelerine destek olmak İŞKUR, Engelli ve İşveren arasında olması gereken lojistik iletişim sağlanmaktadır.

Yine Engelli kesimlerin desteklenmesi kendi işlerinin patronu olabilmelerine imkan tanıyan İŞKUR Engelli Hibe Destekleri uygulamada olduğu bilinmelidir.

Engelli Hibe Destekleri kendi işini kuracak girişimci Engelliler için 65.000 TL’ye kadar karşılıksız hibe destekleri verilmesi yönünde İŞKUR’un destekleri devam etmektedir.

Engellilerimiz, 10-16 Mayıs tarihlerinde olduğu gibi yılın 365 gününde İŞKUR tarafından herhangi bir hizmet aksamasına mahal bırakmadan duyarlı bir bakışla ve hizmetle yerine getirilmektedir.